사람은 신분과 직위에 따라 그에 걸맞는 격식이 따른다. 허세가 아닌 품위를 갖춘 인테리어와 사무집기는 임직원에게는 열심히 일하도록 기를 복돋고, 손님에게는 회사에 대해 신뢰를 이끌어낸다.

   그렇지만 그들이 사무실의 생기를 해치거나 사장의 건강을 해쳐서는 안되고, 반대로 기를 복돋어 활기를 증진시켜야 한다. 때문에 풍수 인테리어는 현대에 들어 널리 선호되는 추세이다.

   ● 사장이 앉은 뒤쪽에 사장의 권위에 맞는 문양의 커튼 레이스를 설치한다. 용상의 뒤쪽에는 일월도가 걸리고 부처님 뒤에는 탱화가 걸려 위엄을 상징하였다. 고관대작들은 병풍을 설치했으나 현대에는 그런 고전적 병풍을 옛 방식대로 설치하기는 곤란하다. 따라서 소탈한 성격의 사장이라면 배산임수의 상징성으로 뒤쪽에는 산 그림을 걸고 앞쪽에는 강 그림을 거는 것도 방법이다.

   ● 사장의 집무 책상에는 언제나 양쪽에 조명등을 설치한다. 색깔은 사장의 체질을 사상(四象)으로 가려 길한 색깔을 선택한다. 하나는 해이고 하나는 달로 빛의 밝기에 차등을 둔다.

   ● 사장실의 책장에 꽂힌 책은 사장의 인격과 지식의 수준을 대변하며, 손님에게 매우 강렬한 인상을 남긴다. 회사의 연역을 알 수 있는 자료거나, 업의 개념에 맞는 다양한 전문 서적을 비치하면 그 자체가 신뢰를 준다.

   ● 도자기와 서화류는 예술성 높은 것들을 가려서 정위치에 설치한다.

   ● 집무 책상에 가족 사진보다는 임진원과 찍은 사진을 비치한다. 사장이 업무에 태만해지는 것을 막고 인화의 매개체가 된다.

   ● 아이디어 창출과 집중력이 생명인 사장실에는 되도록 벽면에 소품을 걸거나 화초를 키우지 않는다. 벽면 그대로를 살리는 것이 더 효과적이다. 젊은 사람은 신경이 예민하여 소품과 화초에 신경이 많이 간다.

   ● 벽지는 자연적 색감이 나는 것이 좋고, 화려한 것은 좋지 못하다.

   ● 사장의 취미와 관련된 물품은 가까이 놓지 않는다. 사장만 여유를 즐긴다는 느낌은 임직원의 근무 의욕을 떨어뜨린다. 사장도 임직원 못지않게 열심히 일한다는 확신을 심어줘야 한다.